JONGE TALENTEN
VINDEN - BOEIEN - BINDEN

IK BEN STARTER

IK BEN WERKGEVER

De mooiste start van je carrière, dat is waar wij voor staan. Wij bieden unieke startersprogramma’s bij en voor de mooiste werkgevers van Nederland. Ben je goed in je studie en wil je de beste worden in je vak? Dan zit je hier goed.

In onze traineeships voor MBO-4, HBO en WO-starters versterken we je vaktechnische groei door een persoonlijk ontwikkelingsprogramma, uitdagende opdrachten en het opbouwen van een netwerk. Het vak leren van ervaren collega’s binnen je organisatie is daarbij de rode draad. We bieden programma’s voor kleine en middelgrote organisaties en voor netwerkorganisaties. Dat zij juist bij ons aankloppen is niet toevallig. Dankzij onze onderscheidende werkwijze bieden we namelijk de unieke kans op een traineeprogramma in de dynamische en ondernemende omgeving van het MKB.

Nieuwsgierig geworden?  

Meld je aan en ...

ontvang regelmatig nieuw, tips en andere interessante informatie die je helpt om je jonge talenten te vinden, te boeien en te binden

I will never give away, trade or sell your email address. You can unsubscribe at any time.

WAT DOEN WIJ?

TRAINEESHIPS VOOR HET MKB

We organiseren startersprogramma’s voor MBO-4, HBO en WO starters. We richten ons daarbij vooral op het MKB. In onze programma’s staan vakmanschap, persoonlijke groei en het opbouwen van een netwerk centraal. Wij geloven dat het verbinden van mensen – binnen en buiten organisaties -zorgen voor succes. Daarom zijn de trainees ook in dienst bij onze klanten en brengen wij starters en organisaties met elkaar in contact. 

Benieuwd naar onze verfrissende kijk ?

TRAINEESHIPS OP MAAT

We helpen organisaties graag bij het ontwikkelen van een eigen traineeship of bij het optimaliseren van een bestaand programma. Vanuit onze overtuiging dat een traineeprogramma impact moet hebben op de jonge professionals én de organisatie zoeken we samen met onze klanten naar verrassende oplossingen. Passend bij de organisatie, de behoeften van de starters en de omgeving. Een innovatief traineeship – designed by KIQ. 

Benieuwd naar onze aanpak?

SOFT SKILLS BELANGRIJKER DAN OOIT

“Ons werk wordt razendsnel door technologie getransformeerd waardoor onze skills ook veel eerder niet meer relevant zijn. Als gevolg daarvan zijn ‘soft skills’ als empathie, communicatieve eigenschappen, probleemoplossend vermogen en strategische besluitvorming waardevoller dan ooit.”

Richard van Hooijdonk, Trendwatcher

WAT MAAKT EEN KIQ-PROGRAMMA BIJZONDER?

Hoewel een KIQ Programma wezenlijk anders is dan een meer traditioneel Management Traineeship, is er zeker ook een aantal overeenkomsten. Zo werken we ook aan persoonlijke vaardigheden en competenties, verbreden we het blikveld van de trainee en dagen we trainees uit het maximale uit zichzelf te halen. Echter de basis van ons programma is en blijft het vak leren waar de trainee voor gekozen heeft. Uiteraard wordt tijdens het KIQ Programma ook snel duidelijk of iemand over natuurlijke leiderschapskwaliteiten beschikt. Dan is doorgroei naar een meer leidinggevende rol natuurlijk mogelijk. Maar los van de overeenkomsten, zijn er vooral verschillen.

Dit zijn de belangrijkste verschillen:

TRADITIONELE TRAINEESHIP

programma voor starters met management ambities
mogelijk bij grote bedrijven
toegankelijk voor een selecte groep
trainees hebben vaak dezelfde achtergrond
trainees werken bij één – vaak grote – organisatie
ongeschikte trainees stromen vaak uit
geschikte trainees worden manager
trainees jobhoppen
trainees bouwen een intern netwerk op

KIQ-PROGRAMMA

verfrissend startersprogramma
speciaal ontwikkeld voor het MKB
toegankelijk voor alle starters
trainees hebben verschillende achtergronden
trainees staan op de loonlijst van het bedrijf waar ze werken
alle trainees worden vakvolwassen
trainees krijgen inzicht in hun ontwikkelpotentieel
trainees verbreden hun gezichtsveld door samenwerking
trainees bouwen een intern én extern netwerk op

MANAGEMENT VAN DE TOEKOMST​

“De tijd van ‘geweldige managers’ creëren is voorbij. Nu bestaan succesvolle leiders uit ingenieurs, wetenschappers en verkoopmedewerkers die de business zelf goed kennen.” 

Josh Bersin, Forbes

WAT LEVERT EEN KIQ TRAINEESHIP JE OP?

VOORDEEL STARTER

Een traineeprogramma binnen het MKB
Je leert het vak van de besten
Je hebt inzicht in je talenten en valkuilen
Je hebt het stuur van je ontwikkeling in handen
Je hebt toegang tot de beste experts
Je bent ‘skilled for life’
Je bouwt aan een laagdrempelig netwerk
Je hebt inzicht in je toekomstige mogelijkheden
Het is ook gewoon leuk

VOORDEEL WERKGEVER

Je bent interessant voor jonge starters
Je vindt jonge talenten makkelijker
Je organisatie ontwikkelt zich ook
Je krijgt feedback op de eigen organisatie
Je hebt toegang tot de expertise van KIQ-partners
Je medewerkers zijn goed verbonden
Je arbeidsmarktpositie is versterkt
Je netwerk is uitgebreid
Het is ook gewoon leuk

Eens verder praten over de mogelijkheden

We maken hier graag tijd voor vrij. 

KIQ Traineeships
06 – 15 47 55 95
info@kiqtraineeships.nl

Programma's

Organisatie

Contact

Burg. Mazairaclaan 2C

5242 AV  Rosmalen

073 – 613 45 55

info@kiqtraineeships.nl

Logo KiQ wit. transparant
  • deze site is KIQ-en
Sluit Menu
Top